Специалист по подбору кадров

Требования:  Опрятный внешний вид (деловой дресс-код), знание ПК, ответственность, обучаемость, умение работать в команде, доброжелательность.

Обязанности: Типовая документация, отчетность, деловая переписка. Кадровая деятельность (Анкетирование, подбор, подготовка и обучение требуемого персонала).  Планирование, учет и координация работников офиса. Помощь в организации и проведении обучающих мероприятий (тренинги, аттестации, обучения).